Wir sind stolz auf den Ruf von PROTEM als zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen, das seinen Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bietet. Es liegt daher in der Verantwortung jedes Einzelnen, dem in uns gesetzten Vertrauen gerecht zu werden, indem wir der Ethik jeden Tag absolute Priorität einräumen.
Die Mitarbeiter müssen durch ihr tägliches Verhalten, im Rahmen ihrer beruflichen Pflichten, in ihren Geschäftsbeziehungen und bei allen Kontakten die ethischen Grundprinzipien der Gruppe fördern und anwenden. Die PROTEM-Ethik-Charta gilt für die ständigen oder befristeten Mitarbeiter der Unternehmen der Gruppe, für alle Personen, die von einem externen Unternehmen an ein Unternehmen der Gruppe vermittelt werden, sowie für die Unternehmensleitung der PROTEM-Gruppe.

• die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte und ihre Zusatzprotokolle;
• die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO);
• die Leitlinien der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) für multinationale Unternehmen;
• das Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption;
• U.S. Foreign Corrupt Practices Act.